Една четвърт от работещите ще продължат да работят дистанционно 2-3 дни в седмицата, което е седем пъти повече спрямо нивото от преди появата на COVID-19
София. Една четвърт от работещите ще продължат да работят отдалечено 2-3 дни в седмицата, което е седем пъти повече по отношение на равнището от преди появяването на COVID-19. Това демонстрира изследване на Съвета на дамите в бизнеса в България (СЖББ), показано по време на събитието „ Жените на лидерски позиции в България. Предизвикателства и благоприятни условия “, извършено на интернационалния ден на дамата 8-и март. Събитието беше проведено от Фондация „ Конрад Аденауер “ България, а СЖББ се включи като съорганизатор. Това оповестиха от InterImage .
Проучването демонстрира и настройките на обществото у нас към кариерното развиване на дамите. „ Близо една трета от респондентите са на мнение, че рецесията ще окаже отрицателно въздействие върху кариерното развиване на дамите по отношение на мъжете, а към 15% споделят противоположното – че опциите за професионална реализация на дамите ще се усилят в средносрочен проект “, уточни Ваня Минкова, изпълнителен шеф на СЖББ при показване на резултатите.
Данните сочат още, че пандемията е удължила работното време на дамите - постоянно до 12 часа дневно, и е нараснала грижите за децата и околните.
По време на събитието, отдадено на тематиката за женското водачество, три дами-членове на Съвета, споделиха своята позиция по тематиката.
Теодора Петкова, основен изпълнителен шеф и ръководител на Управителния съвет на УниКредит Булбанк, даде своите пет съвета към дамите, които желаят да гонят персоналните си върхове: Да се раздават на 100%; Да не стопират да учат и да се развиват; Да се обкръжават с хора, които ги подкрепят; Да бъдат себе си и да вземат най-хубавото от същинското си „ Аз “
Гергана Иванова, съсобственик и шеф на рекламна организация The Smarts, показа своята вероятност по какъв начин се е трансформирал бизнесът през последната година от началото на пандемията и кои са бизнесите на бъдещето: „ Бизнесът през днешния ден, повече от всеки път, има повече потребност от водачество с човечност и цел. Кризата форсира дигитализацията, само че бизнесът слага индивида в центъра си. Трябва да се борим да се построи екосистема от бизнесмени, би трябвало се борим за по-добро обучение и за това децата ни да се върнат от чужбина “, уточни още Гергана Иванова.
Адв. Габриела Велинова, ръководещ съучастник на Frontex Legal Services, приказва за най-честите пречки пред новите бизнеси. „ Много е значимо умеенето да представим нашата бизнес концепция - вярната концепция, показана по верния метод пред верните хора и в верния миг “, счита адв. Велинова. Като значителен миг тя уточни основаването на добър бизнес проект. „ предизвикателство, изключително първоначално, е и да се отделя задоволително време за обмисляне, както и ценообразуването “, посъветва тя започващите бизнесмени.
Проучването демонстрира и настройките на обществото у нас към кариерното развиване на дамите. „ Близо една трета от респондентите са на мнение, че рецесията ще окаже отрицателно въздействие върху кариерното развиване на дамите по отношение на мъжете, а към 15% споделят противоположното – че опциите за професионална реализация на дамите ще се усилят в средносрочен проект “, уточни Ваня Минкова, изпълнителен шеф на СЖББ при показване на резултатите.
Данните сочат още, че пандемията е удължила работното време на дамите - постоянно до 12 часа дневно, и е нараснала грижите за децата и околните.
По време на събитието, отдадено на тематиката за женското водачество, три дами-членове на Съвета, споделиха своята позиция по тематиката.
Теодора Петкова, основен изпълнителен шеф и ръководител на Управителния съвет на УниКредит Булбанк, даде своите пет съвета към дамите, които желаят да гонят персоналните си върхове: Да се раздават на 100%; Да не стопират да учат и да се развиват; Да се обкръжават с хора, които ги подкрепят; Да бъдат себе си и да вземат най-хубавото от същинското си „ Аз “
Гергана Иванова, съсобственик и шеф на рекламна организация The Smarts, показа своята вероятност по какъв начин се е трансформирал бизнесът през последната година от началото на пандемията и кои са бизнесите на бъдещето: „ Бизнесът през днешния ден, повече от всеки път, има повече потребност от водачество с човечност и цел. Кризата форсира дигитализацията, само че бизнесът слага индивида в центъра си. Трябва да се борим да се построи екосистема от бизнесмени, би трябвало се борим за по-добро обучение и за това децата ни да се върнат от чужбина “, уточни още Гергана Иванова.
Адв. Габриела Велинова, ръководещ съучастник на Frontex Legal Services, приказва за най-честите пречки пред новите бизнеси. „ Много е значимо умеенето да представим нашата бизнес концепция - вярната концепция, показана по верния метод пред верните хора и в верния миг “, счита адв. Велинова. Като значителен миг тя уточни основаването на добър бизнес проект. „ предизвикателство, изключително първоначално, е и да се отделя задоволително време за обмисляне, както и ценообразуването “, посъветва тя започващите бизнесмени.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ