Със средна годишна заплата от 121 000 долара най-добрата професия

Със междинна годишна заплата от 121 000 $ най-хубавата специалност в Съединени американски щати е софтуерен разработчик.    Това демонстрира ранглиста на U.S. News and World Report, която преглежда данни на Бюрото по трудова статистика на Съединени американски щати (BLS), с цел да разпознава най-търсените от американците работни места.    Класацията е формирана въз основата на седем измерителя, измежду които броят нови работни места, които се чака да бъдат основани в бранша в идващите 10 години, междинна заплата, % на претовареност, бъдещи вероятности, както и равнище на стрес и баланс сред работа и персонален живот.   „ Разработчиците на програмен продукт стават все по-критични за растежа и устойчивия триумф на бизнеса в разнообразни промишлености “, споделя Джаника Инграм от News and World Report, представена от MarketWatch.  „ 10-годишната вероятност за специалността е мощна и се чака да пораства с темпове над междинните “, прибавя Инграм, базирайки се на данни на BLS, които плануват 25% нарастване на позициите за програмисти сред 2021 година и 2031 година   Причините за това са възходящия брой артикули и услуги, които употребяват програмен продукт, а ниската безработица и високата междинна заплата също способстват за привлекателността на специалността.      На второ място в листата с най-хубавите специалности в Съединени американски щати е тази на здравна сестра, където междинната годишна заплата е 123 780 $, съгласно BLS. Мениджър по медицински и здравни услуги е на трето място (със 101 340 $ годишна заплата).   Въпреки или може би заради провокациите през последните три години, работните места в опазването на здравето „ не престават да преобладават в класацията за „ най-хубави работни места “, споделя Инграм.    За първи път в топ 50 попада специалността водач (134 630 годишна заплата), заради усъвършенстваните резултати в салдото сред професионалния и персоналния живот, заплатата и бъдещите вероятности, разяснява MarketWatch.   Що се отнася до специалност номер 1, не всичко е розово.    Според отчет на компанията за набиране на ИТ експерти Alcor, равнището на безработица измежду разработчиците на програмен продукт се движи към 2,3% през 2022 година спрямо общо равнище от 3,2% през декември.   Въпреки това не всички работещи в бранша са удовлетворени. Някои специалисти предвиждат, че до 42% от разработчиците ще изоставен съществуващата си работа на цялостен работен ден, съгласно изпълнителния шеф на Alcor Дмитрий Овчаренко.     Също по този начин, без значение от огромното търсене, доста надарени програмисти постоянно не могат да стартират работа, поради неналичието на тапия по компютърни науки, която към момента е главно условие в ИТ фирмите. На този декор от университетите не излизат задоволително ИТ експерти, с цел да задоволят потребностите на пазара. Решението съгласно Овчаренко е фирмите да наемат повече хора, приключили курсове за програмиране, които не престават сред 4 и 18 месеца, съгласно Studydatascience.org.   Продължителните изявленията за работа в 6-7 етапи, напомнящи на маратон, също могат да бъдат спънка за привлекателността на специалността в бъдеще, както и съкращенията в някои от най-големите компании в Силициевата котловина, които не престават, разяснява MarketWatch.    Относно цялостната настройка на американците към настоящите им работни места, броят на хората, които напущат, може да е индикатор. Той надвиши 4 милиона за 18 следващи месеца и се е нараснал леко през ноември 2022 година до 4,17 милиона, по данни на BLS. Процентът на напуснали още веднъж се увеличи до 3% от 2,9% измежду служащите в частния бранш, откакто доближи своя връх от 3,4% в края на 2021 година   По-високият % на напускащи като цяло е добър знак даже стопанска система с растящи лихвени проценти, разяснява още MarketWatch. Хората напущат по-често, когато считат, че ще бъде елементарно да си намерят по-добра работа.