Акад. Ревалски: Заради неадекватното заплащане България губи научен потенциал
" Българска академия на науките е най-голямата и най-ефективната научна организация в България. Ние сме по-малко от 20% от всички учени в страната, а по данни на международните бази от научни данни - произвеждаме към 40% от научната продукция на България ". Това сподели учен Юлиан Ревалски, ръководител на Българската академия на науките, във връзка 152-годишнината на Академията.
Акад. Ревалски уточни, че Българска академия на науките взе участие в Плана за възобновяване с план, чиято цел е насърчаване на мощен иновационен център в Академията, който да служи и за връзка с бизнеса в страната и света: " Основните неща, с които ще допринесем, са дигитализацията и изкуственият разсъдък в региона на осведомителните и информационните технологии, в прекосяването към нови типове сили и всичко това - насочено към по-добро и по-качествено опазване на здравето и обучение ".Председателят на Българска академия на науките изясни, че с цел да бъде сполучлива научната активност в една организация, има два фактора - човешкият капацитет и инфраструктурата, която се дели на научна инфраструктура и такава, която е обвързвана със сградния фонд и изискванията на труд: " Докато ситуацията в научната инфраструктура в последните години доста се усъвършенства - по линия на оперативни стратегии от Европейски Съюз и национални стратегии, само че човешкият капацитет и съответното възнаграждение на учените от Българска академия на науките - в последните години изоставаме даже от сътрудниците във висшите учебни заведения .... В момента началните заплати в Българска академия на науките са с повече от 30% по-ниски ".По думите на акад. Ревалски поради несъответстващото възнаграждение научният капацитет ще се загуби, тъй като тези учени или ще отидат в чужбина, или ще се насочат към бизнеса : " Началната заплата на един помощник в Българска академия на науките е малко под 1000 лв. ". Интервюто на Явор Стаматов с акад. Юлиан Ревалски в предаването " Неделя 150 " можете да чуете от звуковия файл.
Акад. Ревалски уточни, че Българска академия на науките взе участие в Плана за възобновяване с план, чиято цел е насърчаване на мощен иновационен център в Академията, който да служи и за връзка с бизнеса в страната и света: " Основните неща, с които ще допринесем, са дигитализацията и изкуственият разсъдък в региона на осведомителните и информационните технологии, в прекосяването към нови типове сили и всичко това - насочено към по-добро и по-качествено опазване на здравето и обучение ".Председателят на Българска академия на науките изясни, че с цел да бъде сполучлива научната активност в една организация, има два фактора - човешкият капацитет и инфраструктурата, която се дели на научна инфраструктура и такава, която е обвързвана със сградния фонд и изискванията на труд: " Докато ситуацията в научната инфраструктура в последните години доста се усъвършенства - по линия на оперативни стратегии от Европейски Съюз и национални стратегии, само че човешкият капацитет и съответното възнаграждение на учените от Българска академия на науките - в последните години изоставаме даже от сътрудниците във висшите учебни заведения .... В момента началните заплати в Българска академия на науките са с повече от 30% по-ниски ".По думите на акад. Ревалски поради несъответстващото възнаграждение научният капацитет ще се загуби, тъй като тези учени или ще отидат в чужбина, или ще се насочат към бизнеса : " Началната заплата на един помощник в Българска академия на науките е малко под 1000 лв. ". Интервюто на Явор Стаматов с акад. Юлиан Ревалски в предаването " Неделя 150 " можете да чуете от звуковия файл.
Източник: bnr.bg
КОМЕНТАРИ